企業和員工是否可以“協商”不繳納社會保險金？
日期：2017-08-25 11:30:55 / 人氣：1990
王某于2007年春節過后，和同村老鄉一起進城務工，經老鄉介紹進入一家餐飲行業的企業A公司從事服務員工作，雙方約定基本薪酬為1500元。因王某系農村戶口，A公司要求王某提供相關身份證明，由公司為其在本城繳納綜合社會保險。王某的老鄉告訴王某，若由企業為其繳納綜合社會保險，會每個月從王某應得工資中扣除八十元左右，這對于急于通過打工補貼家用的王某來說無疑是不愿意的。
次日，王某向A公司提出，自愿放棄綜合社會保險的繳納，并愿意與企業簽訂協議書，說明是自己自動放棄綜合社會保險。A公司考慮到若不為王某繳納綜合社會保險同樣可以節約企業的人力成本支出，遂同意與之訂立雙方協議。協議約定，王某自愿放棄公司為其辦理綜合社會保險，企業為保證王某諸項社會保險的相關權益，為其購買含生育、醫療、意外在內的商業保險，每月由公司代為繳納商業保險費。
2008年5月，在市勞動監察大隊對實際用工情況的監察審核中發現A公司未為王某繳納綜合社會保險，故依法作出處罰決定。
那么監察大隊的處罰決定是否正確？A公司與王某基于“自愿”和“友好協商”下簽訂的雙方協議是否有效？能否依據該協議免除社會保險繳納義務？商業保險能否替代社會保險？本期勞動關系下午茶，易才勞動關系顧問易博士就上述問題進行探討，提醒企業和員工注意：為員工購買社會保險是企業和員工的法定義務，不因雙方的協議而免除。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險費征繳暫行條例》第四條規定，繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
商業保險從其性質、保障范圍、資金用途各方面來看均與社會保險有所不同，不能替代社會保險對員工的保障。
既然社會保險費的繳納屬于單位和個人共同承擔的強制義務，那么王某與A公司所簽訂協議的效力又如何界定呢？《中華人民共和國合同法》第五十二條第五項規定，違反法律、行政法規的強制性規定的，合同無效。也就是說無論王某與A公司如何詳盡地約定了雙方在不繳納社會保險一事上地權利義務，皆自始歸于無效。
勞聯提醒，以商業保險和“協商”放棄社會保險的形式規避社會保險繳納義務，在面臨員工舉報或申請仲裁時，不僅不能免除企業應承擔的社會保險繳納義務，反而還可能因此承擔更多的滯納金和行政處罰。
次日，王某向A公司提出，自愿放棄綜合社會保險的繳納，并愿意與企業簽訂協議書，說明是自己自動放棄綜合社會保險。A公司考慮到若不為王某繳納綜合社會保險同樣可以節約企業的人力成本支出，遂同意與之訂立雙方協議。協議約定，王某自愿放棄公司為其辦理綜合社會保險，企業為保證王某諸項社會保險的相關權益，為其購買含生育、醫療、意外在內的商業保險，每月由公司代為繳納商業保險費。
2008年5月，在市勞動監察大隊對實際用工情況的監察審核中發現A公司未為王某繳納綜合社會保險，故依法作出處罰決定。
那么監察大隊的處罰決定是否正確？A公司與王某基于“自愿”和“友好協商”下簽訂的雙方協議是否有效？能否依據該協議免除社會保險繳納義務？商業保險能否替代社會保險？本期勞動關系下午茶，易才勞動關系顧問易博士就上述問題進行探討，提醒企業和員工注意：為員工購買社會保險是企業和員工的法定義務，不因雙方的協議而免除。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險費征繳暫行條例》第四條規定，繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
商業保險從其性質、保障范圍、資金用途各方面來看均與社會保險有所不同，不能替代社會保險對員工的保障。
既然社會保險費的繳納屬于單位和個人共同承擔的強制義務，那么王某與A公司所簽訂協議的效力又如何界定呢？《中華人民共和國合同法》第五十二條第五項規定，違反法律、行政法規的強制性規定的，合同無效。也就是說無論王某與A公司如何詳盡地約定了雙方在不繳納社會保險一事上地權利義務，皆自始歸于無效。
勞聯提醒，以商業保險和“協商”放棄社會保險的形式規避社會保險繳納義務，在面臨員工舉報或申請仲裁時，不僅不能免除企業應承擔的社會保險繳納義務，反而還可能因此承擔更多的滯納金和行政處罰。
作者：admin
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